ㆍ각 법인별 전반적 Payroll 관리 (급여, 4대보험, 퇴직금, 원천세, 연말정산)
ㆍ근로기준법, 세법 지식 기반 인사행정 (근태관리, 연차촉진제도, 인건비 분석, 정부지원금 등)
ㆍ채용, 복리후생 기획 및 운영
ㆍe-HR 시스템 도입 및 구축 프로젝트 검토
ㆍ총무관리 (전사행사기획, 법인관리, 자산관리 등)
경력 및 자격요건
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 경력5년↑(5년 이상 대리 연봉 3,800만원 ~ 과장 초 4천 후반까지 협의 )
ㆍPayroll 업무 3년 이상, 원천세, 연말정산 등 신고 경험 있으신 분
ㆍ100인 이상 사업체, 계열 법인 동시 관리 경험 있으신 분
ㆍ면허, 법인 변경신고 등 법인관리 총무 경험 있으신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5049
kevin108@nterway.com
