- 인사제도 기획 및 수립/운영
- 평가 및 보상 시스템 설계
- 인사 전반적인 기능(평가보상, 조직설계, 조직문화 등) 에 대한 기획 Support
- 인센티브 스킴 및 연봉인상안 설계
경력 및 자격요건
- HR 업무 전반적인 경력 5년 이상이신 분
- 인사제도, 시스템, 프로세스 구축과 실행 경험을 보유하신 분
- 인사 주요 지표 및 다양한 인사 제도에 대한 이해를 갖추신 분
- IT기업에서 인사제도의 기획부터 운영까지의 경험이 있으신 분
- 대/내외적으로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
[우대사항]
- 평가/보상제도 기준 수립 및 운영 프로세스 전반에 대한 경험을 보유하신 분
- 인사제도 운영 경험 및 관련 이슈 대응 경험을 보유하신 분
- HR컨설팅사에서 인사제도 기획 프로젝트 경험이 있으신 분
- 빠르게 변화하는 조직에서 상황을 빠르게 파악하고 합리적으로 대응하실 수 있는 분
- 상급 수준의 MS Office 활용 능력을 보유한 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5010
katk@nterway.com
