- Tech 기반 직무(개발, 연구, 기획 등) 채용 및 영입 전담
- 우수 인재 입사를 위한 전체 과정 관리
- 서치펌 커뮤니케이션 및 채용 채널 관리
- 우수인재 다이렉트 소싱, 파이프라인 및 Data 관리
- 인재 풀 확보를 위한 상시 네트워킹
- Tech 채용 브랜드 향상을 위한 활동
***추후 HRBP 업무 예정***
경력 및 자격요건
- 5년 이상 관련 경력을 보유하신 분 (인하우스, 서치펌 경력 모두 가능)
- Tech 직군(개발자, UX 디자이너 등) 소싱 및 채용 경험이 있으신 분
- Tech 기반 직무 trend 및 채용 채널에 높은 이해도가 있으신 분
- 커뮤니케이션 스킬 및 협업 이 뛰어나신 분
[우대사항]
- Tech 직무 채용 전담 경력이 3년 이상이신 분
- Tech 직무 경험이 있으신 분(개발, 연구 , 기획 등)
- 인재 풀 확보 및 인재 DB 관리에 대한 경험이 있으신 분
- IT 업계와 성장하는 스타트업 환경에서의 채용에 관심이 많으신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자