1. 매장 관리(브랜드 기준 준수)
- 매장 판매 사원 grooming 관리
- 매장 판매 사원 연간 교육 기획 및 시행
2. 우수한 매장 직원 교육 및 KPI Target 관리
- 각 매장별 인력 자질 파악 및 upgrade 도모
- 각 매장별, 직원별 KPI 관리 training plan 수립 및 실행
(KPI 달성 플랜을 수행할 실행 능력 필요)
- Mystery Shopper 운영을 위한 상시 교육 및 매장 role playing
- Field coach
3. 매장 효율 개선 및 매장 직원 브랜드 로열티 관리
- 매장 KPI 높일 수 있는 매장 육성하여 매장 효율 개선
- 매장별 팀웍 개선할 수 있는 실행 방안 수립 및 실행
경력 및 자격요건
* 백화점 영업 경력자
* 국내 패션 대기업 출신
* 비즈니스영어 가능자
* 해당 경력 최소 5년 이상
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5087
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