성과관리, 보상, 핵심인재관리, HRIS, 근무제도 등
노사관계 업무의 기획 및 제도 개선등의 업무
경력 및 자격요건
HQ에서의 인사기획 및 운영 업무 (평가/보상 중심) 경험 최소 10년 이상 보유
HR 컨설팅 경력 보유
최소 500명 이상 직원을 보유한 IT 기업에서의 인사 업무 수행 경험 보유
글로벌 기업에서의 HRM 업무 경험 보유 및 영어커뮤니케이션 가능자
경영진 및 조직 구성원들과 효과적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 역량 보유
People managing 경험 보유
HR 새로운 트렌드에 대한 학습 역량 보유
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5093
jslee@nterway.com
