노무/근태담당
- 노사협의회 운영
- 취업규칙, 인사제규정 등 근기법 개정에 대한 대응
- 사내 노무 리스크 관리
- 주 52시간 관리, 근태 제도 기획 및 운영
(선택적 근로제 도입 예정으로 soft landing 운영 필요)
- 휴가제도 관리(연차, 정기휴가 등)
- 휴/복직자 관리
- 기타 노무/근태 관리 관련 업무
경력 및 자격요건
- 학사이상
- 법학/경영학 등
- 노무 담당 경력 3년 이상
[우대사항]
- 노무사 자격증 소지자
- 노사협의회 운영 경험자
- 노무점검 경험자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5045
pjs@nterway.com
