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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 국내 신입/경력 사원채용, 해외 현지인 채용, 인턴십 운영, 선확보 관리
- 인력계획수립, 인사발령, 인사데이터 분석/관리, 사내 이동 관리
- 인력 리텐션/육성기획/운영, 평가/보상 기획/운영, 국내/해외(법인) HR제도 수립

경력 및 자격요건

- 관련 경력 4~10년
- 대기업 또는 중견기업 이상 HRM 업무 수행자
- 영어 능통자
- 중국어 가능자 우대
- 학사 이상 / 전공무관

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박지수

수석

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