- 평가, 승진, Global mobility 등 인사기획 전반
- Global project (HR initiatives 및 각종 System 도입 등)
경력 및 자격요건
- 경력 &~12년 (과장급)
- 대기업계열 또는 외국계회사 인사기획/운영 수행 경험자
(인력운영/평가/제도/보상기획 등)
- 영어능통자(Conference call/documentation가능자)
- Global 단위와 네트워크 업무 수행 경험자 우대
- Ad-hoc work, HR generalist 역량 보유자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자