1. 채용 / 조직관리
- 조직별 인재스탠다드 파악 및 커뮤니케이션. JD정의
- 채용 프로세스 고도화 및 운영 ( 상시 리크루팅 )
- 고용 브랜딩, 대외 홍보 및 레퍼런스 채널 관리

2. 성과관리 ( 평가 / 보상 )
- 성과관리제도 기획 및 실무 운영
- 총 보상 관점 보상정책의 수립 및 운영
- 연간 Payroll 관리

3. 조직문화
- 조직 핵심가치 정립 및 실행원칙 체계화
- 사내 커뮤니케이션 활성화
- 성장, 동기부여, 비전수립, 제도개선

4. 경영진 수명업무 수행

- 채용, 성과관리, 노사관리 등 HRM 전반적인 제도를 기획 / 운영까지 해보신 분
- 원활한 커뮤니케이션, 능동적인 대인 관계 능력을 갖추신 분
- 변화관리에 능숙하고 주도적으로 업무를 진행하는 분
- 식품 프랜차이즈 경험자 우대
- 근무지 : 강남구

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자