• 조직문화 진단 Tool 고도화
- 트렌드 및 業 특성 등 사별 이슈 반영한 진단문한 개발/운영
- 조직문화 진단 결과 심층 분석을 통한 이슈사항 도출
- 조직 지향점과 Align 방향 수립 지원
• 조직문화 컨설팅 기능 수행
- 사별 이슈사항에 맞춘 변화관리 프로그램 제안
경력 및 자격요건
• 조직문화 변화관리 체계 수립 및 조직개발 컨설팅 등 조직문화 관련 경험 보유자
• 유관 업무 수행 경력 3년 이상인 자 (PJT 수행 3~5개)
• 우대사항
- 산업/조직 심리전공 석사 학위 이상 소지자
- 대기업/다국적 기업 조직문화 업무 수행 경험자
- 다양한 기업 조직문화 관련 경험 및 네트워킹 보유자
- HR컨설턴트 업무 수행 경험자
• 근무지 : 경기/서울 동부권
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5033
jessica@nterway.com
