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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

• 채용 프로세스 고도화
• JD/소싱 전략 기획, 리딩
• 잠재 인재풀 구축
• 다이렉트 소싱 및 사전 미팅 진행
• 채용채널 관리 및 신규채널 개발
• 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행

경력 및 자격요건

• HR/ 리크루팅 관련 경력 3년 이상 (인하우스 채용/서치펌/헤드헌팅 모두 가능)
• 창의적이고 다양한 아이디어를 통한 인재발굴 경험이 있는 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김경태

수석

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