- 잠재 고객의 학습 니즈 발굴
- 신규 교육 주제와 포맷 리서치 및 기획
- 교육의 수요를 검증하기 위한 온라인/오프라인 리서치
- 기획한 교육 주제에 적합한 최고의 실무 전문가 섭외
- 지속적인 강의 콘텐츠 리뷰 및 퀄리티 관리
- 위 내용을 면밀히 기록 및 개선하기 위한 문서화
경력 및 자격요건
- 관련 경력 3년 이상
- 교육 콘텐츠 비즈니스에 대한 호기심
- 탁월한 커뮤니케이션 능력 : 목적과 상황에 맞는 커뮤니케이션 채널 선택 및 퀄리티 높은
교육을 만들기 위해 이해관계자를 설득하는 소통 역량
- 가파른 러닝 커브 : 경험한 적 없는 분야와 주제를 주어진 시간 내에 빠르고 정확하게
파악하고, 해당 분야를 이끌고 있는 핵심 인물과 리더들을 빠르게 찾아낼 수 있는
러닝&서칭 능력
- 적극성과 실행력 : 목표 달성을 위한 과감한 의사결정과 실패를 두려워하지 않는 빠른 실행력
[우대사항]
- 본인이 관심 분야의 실무자로 근무하였거나 참여한 프로젝트가 있는 경우
- 창업 또는 공동 창업 경험이 있는 경우
(* 프로젝트의 규모나 사용한 기술의 난이도 등은 상관없음)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5064
hjw@nterway.com
