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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-인사운영및 노무 전략및 제도구축기획.
-조직분석및 개편
-노사협의회 운영및 관리
-노동관련 이슈대응, 정책변화에 따른 제도개선, 규정제개정,노사관계 제반운영

경력 및 자격요건

-대기업 인사노무업무 근무경력 5년이상
-그룹사 유관경력자 우대
-인사제도 구축기획 경력자
-예술문화 관련업에서의 조직문화 경험자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김미영

부사장

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