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전체채용공고

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HRM(채용/인사제도기획) 담당-첨단소재 대기업
회사정보
  • 회사설명

    국내 최고 첨단 소재 대기업

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [차장급][과장급]

  • 제출서류

    국문 이력서 및 경력기술서(세부경력사항 포함)

  • 급여

    협의

  • 근무지

    서울

담당업무
- 채용 전반 프로세스 운영/개선, 우수 인재 발굴/리크루팅 및 Relationship 관리(자회사 포함)
- HRM 전반 인사제도 기획/운영 과제 수행
경력 및 자격요건
[자격요건]
* 인사제도 기획/운영 7년 이상
* 다양한 분야의 인사 제도 기획/운영 경험을 보유하신 분
* 내/외부 이해관계자들과의 유연한 Communication 역량
* 문서 작성 능력 보유
* 비즈니스 영어 가능한 분

[우대사항]
* 제조/화학 분야에 대한 이해(관련 학위 또는 근무 경험 보유)
* 일본어 가능하신 분
* Data를 활용한 문제 분석/개선 등 DT(Digital Transformation) 역량을 보유하신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트
홍정권 

상무이사

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