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전체채용공고

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회사정보

담당업무

* HRD(main), 채용(supprt)
: 입문 교육부터 계층/리더십 교육, 직무교육 등 전반적인 HRD 로드맵 기획 담당

경력 및 자격요건

* HRD 경력4~9년차(대리~과장급)
* HRD 업무 외 채용기획/운영, 기타 인사지원 업무 수행가능 하신 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

임영희

이사

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