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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

1. 전사 기업문화 변화혁신 과제 기획
2. 일하는 문화 변화혁신 추진
3. 전사 변화관리 워크샵 운영
4. 리더십 개발프로그램 운영
5. 변화추진 Facilitator 경험
6. Action Learning 추진
7. 조직개발 프로그램 기획/운영

경력 및 자격요건

- 기업문화/변화괸리등 관련 직무경력 10년~15년
- 대기업 / 컨설팅사 출신 우대
- 장치산업 출신 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

유윤동

대표이사사장

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