-리크루팅 및 채용 프로세스 단계 별 모니터링
-R&D 직군 리크루팅 계획 수립/운영 총괄
-R&D 인력 지원제도 및 채용프로세스 개선
-R&D 인력 입사초기 온보딩 지원 및 케어
-업무환경, 개발문화 등 지원
-업계 최고 수준의 개발 인력 발굴
-회사의 비전, 조직문화, 기술강점 등 홍보
경력 및 자격요건
-IT, SW 개발 회사에서 테크 리크루팅 업무경험 보유 (10년 이상 ~ )
-IT 플랫폼 비즈니스 환경 및 트렌드에 대한 이해와 통찰력
-업계 및 기술변화 등에 대한 이해도가 높고, 개발 관련 인적 네트워크 보유
-인력과 지원 조직간 정확한 정보 전달 및 세심한 커뮤니케이션 가능
-개발자 채용을 위한 세미나, 컨퍼런스, 산학연계 등 다양한 활동 경험
-자신만의 효과적인 인재 확보 채널 또는 Tool 운영 경험 보유
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자