•Global 기업의 HQ 로서 전략적 인사 전략 수립 및 이행
•평가 및 보상 중심의 인사 기획 및 운영 업무
경력 및 자격요건
•평가/보상 기획 및 운영 업무 경험 최소 7년 이상 보유자
•1,000명 이상 직원을 보유한 IT 기업에서의 인사 업무 수행 경험 보유
•HR 새로운 트렌드에 대한 학습 역량 보유
•경영진 및 조직 구성원들과 효과적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 역량 보유
•영어 사용 가능자 (우대)
•HR 컨설턴트 경력 보유 (우대)
•관련 전공, 자격증 (우대)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5093
jslee@nterway.com
