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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 채용관리 채용 절차 고도화 채용 브랜딩 관리
- 평가관리 평가 시스템 기획 및 실행
- 보상관리 보상 시스템 기획 및 개편

경력 및 자격요건

- 채용 평가 보상관리 실무 경험
- 경력 : 8~13 년 (과장~차장)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

조하나

수석

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