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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

-.인사제도 기획 및 운영
-.채용관리 및 임금체계 담당
-.회사의 성장전략에 부합하는 조직재설계
-.성과관리/평가체계 및 보상체계 수립

경력 및 자격요건

-. 인사 및 관련 업무 경력이 8 ~ 12 년 정도 이신분
-. 노무업무에 대한 지식과 경험을 보유하신분 (우대사항)
-. 주류업계나 유통관련 채널 대한 경험이 있으신분 (우대사항)
-. 조직개발/평가/보상/채용 중에 2개 이상의 분야에서 전문성과 경험을 보유한 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이철훈

이사

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