1. 노동 관련 사건 대리 업무 수행
- 대내외 노무 관련 법률 및 Issue 검토
- 사내 노사협의회, 징계 위원회 운영
2. 노무 관리 진단 및 인사/노무 업무 관련 컨설팅
- 채용, 평가, 보상 등 인사 전반 제도 점검 및 개선을 통한 노무 Risk 최소화
3. ER 관련
- 노사 분쟁 해결 및 조직 갈등 관리
경력 및 자격요건
- 공인노무사 자격증
- 노무 관리 경험 5년 이상
- 노동법 관련 대관 수행 가능자
- 현 노조 사업장 경험자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5064
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