- 노동관계법, 판례, 노동정책 등 변화 업데이트 및 법정 게시물 관리
- 외부 전문가와의 지속적인 커뮤니케이션을 통한 3rd party 이슈 대안 제시
- 이해관계자들과의 지속적인 커뮤니케이션을 통한 이슈 파악
- 적법 도급운영을 위한 교육자료, 회의자료 작성
- 단체교섭, 노사협의회, 징계위원회 등 각종 행사 준비 및 운영
- 노무이슈 대안 제시 및 실행 지원
- 기타 내부 노동조합 대응 및 3rd Party IR 지원 업무 전반
경력 및 자격요건
- 전문기관(노무법인/컨설팅) 및 기업체 노무관리(제조업 우대) 등 총 경력 2년 이상
-공인노무사 자격증 소지자
- 영업 스킬 중급 수준 (회화,독해,작문) - 영문 보고서 작성 가능 수준
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자