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전체채용공고

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회사정보

담당업무

－ HR Due Diligence 수행
－합병 후 인사 정책 및 프로세스 통합
－통합회사의 조직체계 개선 및 인사혁신 전략 수립

경력 및 자격요건

－인사컨설팅 또는 대기업 인사부서 인사 업무 유경험자 (Manager ~ S/M 급)
－HRDD (인사 실사) 경험자
－PMI / M&A 프로젝트 경험자 우대
- 과~차장급

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박수향

전무이사

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