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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 인재육성, 평가관리, 교육
- 조직문화 개선
- 인사제도 개선

경력 및 자격요건

- 인사업무 경력 4년 이상~
- 일본어 회화 가능자 (JPT 800점 이상 또는 JLPT 1급 이상)
- 4년 대졸 학사이상, 전공무관

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박지수

수석

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