- 인사, 급여 및 보상, 평가, 노무 업무
- 인사제도 기획 및 개선
- 평가/보상제도 기획 및 개선, 급여 관리 (총 21개 법인)
- 인건비 예산 수립(보상 시스템-기본급, 성과급, 복리후생 주식 등)
- 각종 소득 관리/연말 정산
- 근무지: 서울 동대무구 회기역 본사(자사 빌딩)
경력 및 자격요건
- 관련 경력 4년~ 9년 (과장 초 협의 가능)
- 인사기획(평가 및 보상제도 중심) 업무 5년 이상 경력자 우대 (대리 이상)
- 보상제도 설계 및 개편, 프로젝트 수행 경험
- 해당 업계에 관심이 있으며 봉사정신이 투철한 분(헌혈 등)
- 건강하고 긍정적인 에너지 보유자
- 학사 이상
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5076
hkeun@nterway.com
