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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

1.HRM 전략 수립 및 인사제도 전반 기획
- 중장기 HR전략 수립
- 인사제도 기획 및 운영
2.인사제도 개선
- 인사제도 이슈 파악 및 개선방안 수립
3.HR 동향 분석 및 실행 프로그램 구체화

경력 및 자격요건

[필수경력]
1.HR 관련 경력 15년 이상
2.커머스 업계 경력 보유자

[우대사항]
1.HR전략 수립/제도 기획 경험 보유자
2.기업 인사운영 전반(채용,평가,보상,조직관리) 경력 보유자
3.상경계열 및 HR관련 전공 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

두성한

이사

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