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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

-테크 인력 채용 운영 계획 및 전략 수립
-업계 채용 동향 파악
-채용 프로세스 개선 및 운영
-우수인재 다이렉트 써칭 및 신규 채용 채널 확대

경력 및 자격요건

-테크 인력 채용을 중점으로 채용 경험자
-최소 8년 이상~ 15년 미만 / 리더급
-파트장급 이상 경험자 우대
-스타트업에서 함께 성장, 주도적인 업무가 가능하신 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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