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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 채용 브랜딩 기획 및 실행
- 채용 기획 및 운영
- 조직문화 진단 및 개선 과제 발굴
- 조직문화(비전, 핵심가치, 일하는 방식)에 대한 사내 제도, 프로그램 기획 및 실행
- 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획 및 실행

경력 및 자격요건

[필수요건]
- 2년 이상의 HR, 조직문화 직무 경험
- 업무 분야에 대한 정확한 주관
- 채용 브랜딩 또는 조직문화 개선 기획 및 실행 경험
- 공감과 설득력 있는 커뮤니케이션 능력
- 조직문화 중요성에 대한 이해

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박중석

수석

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