1) HR전략 수립 및 인사제도 기획
2) 인사제도 이슈 파악 및 개선방안 수립
3) 인사 동향 분석
4) 그룹 및 전사 HR 수명업무 수행
5) 기타 인사 제도 운영 업무 전반
경력 및 자격요건
인사 기능 전반에 대한 높은 이해도 필수
MS Office(PPT/WORD/EXCEL) 활용 능력 상급 이상 필수
우수한 커뮤니케이션 능력 필수
데이터 분석/보고서 작성 및 데이터 기반 의사결정 능력 선호
미디어/콘텐트업 경험 혹은 콘텐트 전반에 대한 열정/높은 관심 선호
컨설팅 경력 선호
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자