조직문화 진단 및 이슈 분석/보고
조직문화 개선 프로그램 기획/운영
사내 소통채널 개발/운영
리더십 진단 및 개선
문화혁신위원회 관리/운영
경력 및 자격요건
경력 5년 이상
사내문화 및 리더십에 대한 관심과 혁신 의지가 있으신 분
변화를 두려워하지 않고 즐길 수 있으신 분
밝고 긍정적인 성품과 에너지를 가지신 분
논리적이고 분석적인 성향을 가지신 분
다량의 독서가 부담스럽지 않으신 분
PPT 및 EXCEL에 능숙하신 분
최신 IT 트렌드 및 기기 사용에 익숙하신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자