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전체채용공고

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회사정보

담당업무

조직의 과제를 찾고, 교육을 통한 개선안 도출
- 전사 직원을 대상으로 직군별 프로그램 수준을 분류하고, 다양한 버전의 교육 프로그램 컨텐츠 개발 및 운영
- 교육 운영 후, 향후 개선을 위해 세밀한 평가와 피드백 진행

경력 및 자격요건

[자격 요건]
- 교육담당경력 5년 이상
- 교육 컨텐츠를 직접 만들어 본 경험
- 프로젝트를 주도적으로 진행하고,성공시켰던 경험

[우대 사항]
- IT 플랫폼 기업에서 일해본 경험

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

전동윤

상무이사

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