리더 육성 교육 프로그램 기획 및 운영
•온/오프라인 블렌디드 교육
사전/본교육/사후 프로그램 설계
•온라인 마이크로 컨텐츠 기반 교육 프로그램 기획
•교육 Data 취합 및 분석
•LMS or Learing Platform 운영

- 학사 이상 / 전공무관
- 국내 굴지 그룹사 출신 선호
- 경력 5년 - 10년사이
- 교육 외 분야(기획, 전략, 마케팅, 영업, R&D, 구매, 현장 등) 실무 경력 3년 - 6년 이상
- 팀장/보직자 육성 교육 프로그램 기획 및 운영 경력 2년 이상 (운영 경력 필수)
* 우대조건
- 마이크로 컨텐츠 기반 교육 프로그램
기획 경력 보유
- 전문 교육업체 및 일반 기업 경력을 함께 보유
- 코치 자격 보유 (인증 코치)

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자