인사기획-인사제도,프로세스,시스템등 인사전반에 대한 기획,개선
인력운영/채용
채용프로세스 개선 및 실행
KPI 평가보상시스템 운영
급여관리
신입/경력사원 입사시 OJT및 직무역량 강화 교육 기획및 진행
전사 조식문화 전략수립 및 운영 관리
대내외 노사관리 업무
일반적 총무 업무
경력 및 자격요건
-유관경력 5년이상
-커뮤니케이션우수자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5024
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