• Global HR 담당
- Global HR 제도 기획 및 운영
- Global HR 전략 및 관리기준 체계 수립
- 해외법인 인사관리 Process 개선 및 역량강화 지원
- 주재원 선발 및 CDP 관리 운영
- 해외법인 인원 인건비 관리
- 법인 채용 지원 및 현황 Monitoring
경력 및 자격요건
- HR 총 경력 8~13년차 미만 (과-차장급)
- 컨설팅 사에서 HR 컨설팅 경력 최소 5년이상
- 소통 능력, 협업 스킬 우수한 분
- 엑셀, 파워포인트 능숙자
- 영어 능통한 분
* 대기업 GHR프로젝트 수행 경험 많은 분 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자