- 외국계소비재기업의 HRD 업무(실무 총괄)
- 역량 개발, 직무능력 개발을 위한 사내 교육 프로그램의 planning, 시행, 커뮤니케이션
- Employee Development 연간 전략 수립 및 시행
- Organization Development 전략 수립 및 시행
- HQ의 인사교육 전략의 현지화
- HRD 예산 수립 및 관리
경력 및 자격요건
- 외국계기업 HR 경력자로 HRD경력 4년 ~7년
- 인사교육,인재개발,조직개발,역량평가,직무개발등 인사교육 경력 Strong한 분
- 영어능통자
- 교육, 심리학 관련 전공자 우대
- HRD 업무에 대한 기획력 뛰어난 분으로 PT Skill 및 커뮤니케이션 skill우수한분
- 남녀무관(대리/과장급)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5025
alysha@nterway.com
