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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-노무정책 및 전략 수립
-노사관계 관리
-주요 HR 이슈 법률관계 검토 및 자문
-기타 인사 리스크 관리 및 대응

경력 및 자격요건

-공인 노무사 자격증 소지자
-노무사 자격취득 이후 최소 경력 3年 이상
-기업 or 노무법인에서 다양한 노무관련 컨설팅 수행경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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