[ 디지털 HR 혁신 컨설팅 ]
1. Digital HR/Learning Master Plan 수립
2. HR/Learning 프로세스 PI 및 디지털 HR 플랫폼 전략/구축 : Global/Local 패키지 및 SaaS 기반
3. People Analytics 전략/기획/구현
경력 및 자격요건
- Industry 무관, 컨설팅 경험자 선호
- 외국어역량 우수자 선호
- Good Education Background
- Communication Skill 우수자
1) 글로벌 전략/조직/인사 펌 경력자
2) 글로벌 Big 펌 계열 조직/인사 프랙티스 경력자
3) Local 조직/인사 펌 경력자
4) 대기업 소속 컨설팅/SI사 경력자
5) 대기업 및 외국계 기업 Digital HR 전략/구현 경력자 (3년 이상)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5104
jkhong@nterway.com
