* 인사/조직 혁신 컨설팅
1. 조직 혁신 전략 및 재설계, Agile 조직/인력 운영, 중장기 인력계획 및 인재관리 전략 수립
2. 인사 제도 혁신 : 직급/ 승진, 평가, 보상/직무급, 육성, 직무/역량 모델링
3. 리더십, 기업문화, 직원몰입 진단/ 혁신 및 육성체계
경력 및 자격요건
- Industry 무관, 컨설팅 경험자 선호
- 외국어역량 우수자 선호
- Good Education Background
- Communication Skill 우수자
1) 글로벌 전략/조직/인사 펌 경력자
2) 글로벌 Big 펌 계열 조직/인사 프랙티스 경력자
3) Local 조직/인사 펌 경력자
4) 대기업 경제연구소 경력자
5) 대기업 및 외국계 기업 인사전략/기획 (3년 이상)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5104
jkhong@nterway.com
