- 사내 교육(연수) 체계 수립 등 교육 업무 전반
- 사내 커뮤니케이션 활성화 방안 기획/운영
- 사내 행사 기획 및 실행
- 기업 조직문화 증진프로그램 기획/운영
- 기타 인사업무
경력 및 자격요건
- 해당경력 : 대리~과장
- 교육 및 기업문화 유관 업무 경력 2년 이상
- MS Office 활용 능력 우수자
- 다양한 계층/직무/제도/문화를 분석하고 재생산할 수 있는 기획력
- 내부고객과 원활한 의사소통을 위한 커뮤니케이션 능력
- 회사 사업 전반에 대한 이해력과 기업문화 혁신을 위한 유연한 사고력
- 기업문화 저해요인 탐색/개선을 위한 업무 추진력
- 커뮤니케이션 능력 우수자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자