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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-인사총무 중간관자로, 향후 팀장 역할로 승급할 수 있도록 팀 컨트롤
-사업전략 수립
-계열사 관리

경력 및 자격요건

-대기업 7-10년차 전후 선호
-장기근속자 선호
-사업 전략 수립 경험
-전 계열사 관리 경험
-상사 출신 선호

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

조아영

수석

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