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전체채용공고

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회사정보

담당업무

노무관리
- 노무 기획
- 노동관계법 변화 대응 및 리스크 관리
- 단체교섭 및 집단적 노사관계 관련 대응
- 개별적 근로관계 관련 법률자문 및 상담
- 사내 노무이슈(조직/인적자원) 점검 및 관리
- 기타 인사노무 관련 업무

경력 및 자격요건

- 학사이상 (석사우대/ 법학, 노동법, 심리학 전공 우대)
- 유관경력 6년~13년
- 임금 및 단체협약 교섭 실무 수행 경험
- 노조 대응 경험

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

예현지

이사

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