• 인사제도 기획 및 운영
• 회사의 성장전략에 부합하는 조직재설계
• 성과관리/평가체계 고도화 및 보상체계 수립
• 채용전략 수립 및 실행
• 학습경험설계 및 Upskilling 제고
• 인사운영 프로세스 고도화
경력 및 자격요건
• 인사 및 관련 업무 경력이 5년 이상인 분
• 조직개발/평가/보상/채용/교육 중 2개 이상의 분야에서 상당한 전문성과 경험을 보유한 분
• Pay Structure 설계 경험이 있는 분
• 노무업무에 대한 상당한 지식과 경험을 보유하신 분
• 뷰티, 마케팅 업계에 대한 이해도가 높거나 유관업계 근무경력이 있는 분(우대)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5036
sooykim@nterway.com
