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전체채용공고

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회사정보

담당업무

인사기획
- 전사 노무관리 전략 수립 및 제도 기획/운영
- 복리후생 제도 운영 및 개선
- 평가/보상/인력운영 관련 업무 지원
- 전사 제규정 관리 및 노동관계법령 관련 이슈 대응

경력 및 자격요건

- 인사/노무 경력 2~4년차
- 노동관계법령 배경지식 보유자 및 HR 기획/운영 업무 유경험자
- 보고서 작성 및 프레젠테이션 역량이 있는 자 선호
- 공인노무사 자격증 소지자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

임영희

이사

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