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전체채용공고

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회사정보

담당업무

인사담당
- 전사 평가 및 보상제도 기획 및 운영관리
- 인사제도 기획 및 개선
- 채용제도 개선
- 노무관리

경력 및 자격요건

- 유관경력 7년 이상 필수
- 보상,직급체계,교육,인사관리등 HR시스템 set-up 및 개선 경험과 이해도 보유자 우대
- 인사/교육체계 구축 및 제도 운영 경험자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

예현지

이사

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