- 인사, 교육, 복리후생제도 운영 및 모니터링
- 인사, 교육, 복리후생제도 운영 프로세스 및 시스템 개선
- 운영업체 계약 및 평가 관리
- 간접보상 부문 운영
경력 및 자격요건
- 3~5년 경력자
- 한 자리에 머물기보다 빠른 변화를 좋아하고 적극적으로 대응할 수 있는 분
- 본질을 이해하고 분석하여 개선사항을 도출하고 실행할 수 있는 분
- 주위 사물에 관심이 많고, 다양하고 톡톡 튀는 아이디어를 자유롭게 이야기 할 수 있는 분
- 열정과 끈기, 꼼꼼함이 가득하고 논리적으로 프로세스를 그려나갈 수 있는 분
- 이야기를 경청하고 공감하며 부드러운 커뮤니케이션으로 상대방을 기분 좋게 만드는 분
- 겸손한 자세와 긍정적인 마인드로 다른 사람에게도 밝은 기운을 불어넣는 분
- 함께 일하는 동료, 본인의 업무에 대한 책임감과 가치를 중요시하는 분
- 엑셀, PPT 능력 우수자
- 운전 가능자 (우대)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5014
eklee@nterway.com
