1) 채용 직급: 대리~과장
2) 주요 업무
- 홈쇼핑 인재육성/경력개발/조직개발(OD) 담당으로,
연간/중장기 계획 기획부터 실제 교육 프로그램 운영까지 전반 업무를 수행
3) 직무 상세
가. 전사교육계획 수립 및 운영
나. 가치내재화 및 직무전문교육 개발 및 운영
다. 인재육성/경력개발 전략수립 및 실행
라. 조직개발(Org. Development) 전략수립 및 실행
마. 교육 프로그램 운영 등
경력 및 자격요건
가. HRD 실무경력 3~5년
나. 회사 사업 및 직무에 대한 이해력/전략적 사고 능력
다. 다양한 상황에서의 커뮤니케이션 능력
라. HRD 관련 다양한 지식/경험
마. 학습이론에 대한 이해
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5008
dyjun@nterway.com
