- 인사업무 경험 7년 이상 (과장급 선호)
- 평가/보상 업무를 포함한 인사업무 전반 경험자 (최소 7년 이상)
- 인사 제도 기획 및 운영 실무 경험을 보유한 자
- HR 전반에 대한 지식 및 이해도가 높은 자
- 노동법 및 관련 법률에 대한 지식 및 이해도가 높은 자
- 뛰어난 커뮤니케이션 역량 보유 및 주도적 업무 수행 가능자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자