- 조직문화 정체성 확립
- 조직의 미션, 핵심 가치, 행동강령 개선 및 체계화
- 미션과 핵심 가치를 기반으로 한 조직 문화 활성화를 위한 프로그램 기획 및 실행
- 조직몰입 및 직무만족도 극대화 목적의 혁신적인 프로그램 기획 및 운영
- 국내/외 우수 조직문화 관련 Best Practice를 지속적으로 연구 및 적용
경력 및 자격요건
- 조직문화 유관업무 7년 이상
- 조직진단 및 조직문화 기획 유경험자
- 애자일과 린에 대한 이해도 보유 및 적용 가능자
- 자기 주도적으로 업무 가능한 분
[우대사항]
- 동료의 행복에 대한 책임감과 사명감 보유자
- 스타트업에 대한 이해도가 높거나 경험이 있는 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5014
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