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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

-중장기 HR전략 수립
-인사기획 및 운영
-인사제도 개선 및 설계
(채용/평가/보상 등 전반)

경력 및 자격요건

-관련 직무 경력 최소 5년 이상~ 과장급
-대기업 인사제도 기획 및 개선 경험 보유자 우대
-근무지:신사

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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