-인사/기업문화 전반 총괄(CHRO역할)
-인사노무 및 조직문화 전략/기획
-노동정책 변화에 따른 인사제도 제/개정
-안정적인 노사관계 구축 및 관리
-채용 프로세스 고도화 방안 수립
-외부 네트워크를 통한 우수인재 선점 방안 마련
경력 및 자격요건
-인사업무 경력 10년 이상(필수)
-스타트업 또는 IT /SW 산업 5년 이상 경험 있는 분(필수)
-금융업 5년 이상 경험 있는 분(필수)
-경영적 관점에서 효과적인 인사노무 제도를 기획, 운영한 경험이 있는 분(필수)
-원활한 대인관계를 위한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5104
jkhong@nterway.com
